На работу в первый раз

23 апреля в Центральной городской библиотеке, в рамках работы интерактивной площадки «Правовое измерение», состоялся час полезной информации «На работу в первый раз».

Как правильно устроиться на работу, что необходимо знать в начале трудового пути, куда можно обратиться, чтобы узнать о вакансиях для подростков и какие документы необходимо собрать. Все это и еще много полезной и нужной информации узнали учащиеся восьмых классов  МБОУ СОШ № 5 имени О.И. Семенова-Тян-Шанского» на встречи со специалистами Межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения города Мончегорска Екатериной Леонидовной Токаревой, Людмилой Сергеевной Кофейниковой, Екатериной Викторовной Кареповой.

Психолог Центра занятости Людмила Сергеевна Кофейникова пригласила старшеклассников на профессиональное тестирование, которое поможет определиться с будущей профессией и профессиональными особенностями.

Специалист Центра занятости населения Екатерина Леонидовна Токарева доступно и очень интересно рассказала ребятам обо всех правилах устройства на работу, о правах и специальных льготах в области охраны труда и рабочего времени. Раздала разработанные  специалистами Центра занятости специальные памятки по трудоустройству школьников на временные рабочие места.

Школьникам разрешено работать, начиная с 14-летнего возраста, если это не нарушает процесса обучения, их не могут привлекать к работам, причиняющим вред нравственному развитию и здоровью, а также подросткам нельзя трудиться на работах, связанных с опасными и вредными условиями труда, переноской тяжестей, на работах, осуществляемых вахтовым методом, работать в ночное время, выходные и праздничные дни.

Для молодых людей предусмотрены сокращенные рабочая неделя и рабочий день и установлены специальные нормы рабочего времени.

Прием на работу обязательно оформляется трудовым договором и приказом работодателя в письменной форме. Трудовой договор заключается в двух экземплярах, один передается работнику, другой хранится у работодателя. Досрочное прекращение работы осуществляется по личному заявлению подростка.

Администрация учреждения обязана ознакомить работника с характером работы и условиями оплаты труда, объяснить права и обязанности, правила внутреннего распорядка, а также провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.

Документы, необходимые для устройства на временные работы: личное заявление и письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), если вам нет 16 лет, паспорт, медицинская справка (Форма 86-у), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС), индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), трудовая книжка (при наличии), реквизиты расчетного счета (платежная банковская карта МИР), справка об отсутствии (наличии) судимости, которую можно заказать в муниципальном автономном учреждении многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Мончегорске, за месяц до устройства на работу.

Центр занятости населения постоянно сотрудничает с работодателями всех учреждений города и предлагает подросткам различные виды временных работ по благоустройству и озеленению парков и скверов, детских игровых и спортивных площадок, памятников истории, берегов местных водоемов. Также ребятам предлагается поучаствовать в озеленении территории Свято-Вознесенского Кафедрального собора.

Приоритетным правом трудоустройства на временные работы пользуются дети из семей безработных, неполных, многодетных семей, дети, находящихся в социально опасном положении.

Специалистами Центра занятости населения города Мончегорска была дана информация о том, что в городе работает муниципальная программа «Реализация молодежной политики и поддержка общественных инициатив в городе Мончегорске» с подпрограммой «Занятость молодежи города Мончегорска». В рамках программы созданы временные рабочие места для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

В 2019 году созданы временные рабочие места для учащейся молодежи в следующих организациях города Мончегорска:

• Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Мончегорская централизованная библиотечная система» — 39 человек,
• Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования  Центр развития творчества детей и юношества «Полярис» — 100 человек, Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Музей истории города Мончегорска» — 6 человек,
• Муниципальное бюджетное учреждение «Мончегорский городской центр культуры» — 6 человек,
• Государственное областное автономное учреждение социального обслуживания населения «Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения» — 25 человек,
• Муниципальное автономное учреждение «Спортивная школа олимпийского резерва № 1» – 18 человек.

Ребят, желающих поработать во время летних каникул, с нетерпением ждут организации города Мончегорска, Центр занятости населения города Мончегорска открывает свои двери для старшеклассников.

Ольга Голикова, заведующий сектором Публичного центра правовой информации Центральной городской библиотеки