Версия для слабовидящих

13.10.14 15:38
                        Муниципальное бюджетное  учреждение культуры

                      «Мончегорская централизованная библиотечная система»   

                                                                 ПРИКАЗ

                                                             г. Мончегорск                         

08.09.2014                                                                                         № 98

Об утверждении Положения о материальном стимулировании.

                На основании приказа Отдела культуры администрации города Мончегорска от 03.09.2014, Постановления администрации города Мончегорска от 20.08.2014 №892 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных культурно-просветительных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации города Мончегорска»

ПРИКАЗЫВАЮ:

$11.      Внести изменения в Положение о материальном стимулировании работников МБУ ЦБС, утвержденное приказом от 23.01.2014 №23.

$12.      Утвердить Положение о материальном стимулировании работников МБУ ЦБС в новой редакции (Приложение).

$13.      Аниковой Т.Н., заведующему отделом автоматизации – разместить текст приказа с приложением на сайте МБУ ЦБС.

$14.      Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.







Директор МБУ ЦБС                                                           Л.Н. Филиппова




                                                                                                       Приложение к приказу   От 05.09.2014 №96



Целевые показатели эффективности работы МБУ ЦБС

и критерии оценки эффективности работы руководителя в 2014 году



Наименование показателя,

показателя объёма муниципальной

услуги (работы)

Единица

изменения

Контрольное значение показателя

в 2014 году (нарастающим итогом)

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

Количество документов, выданных из фонда библиотеки (в том числе удалённым пользователям)



единиц

158445

301305

401546

555130

Количество зарегистрированных пользователей





единиц

14257

19993

23384

28405

Количество посещений пользователей (всего),

Из них:





единиц

62088

121905

166333

243452

Число посещений (в т.ч.массовых)



единиц

51615

96895

134333

192870

Число посещений массовых мероприятий

единиц

5000

9500

12500

18900

Число посещений удаленными пользователями (при условии ведения учета)

единиц

10473

25010

32000

50582

Количество выполненных справок и консультаций, в том числе удаленным пользователям

единиц

4300

7900

12500

17330

Количество детей , вовлеченных в творческие мероприятия

Человек

80

150

200

350

Объём поступлений документов на материальных носителях за счет всех источников



единиц

718

2619

3694

9010

Количество оцифрованных полнотекстовых документов

Единиц



2

4

6

10

Количество документов библиотечного фонда, в отношении которых проводятся мероприятия по сохранности



единиц

250

515

600

695

Количество проведённых мероприятий в рамках работы по организации и проведению фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, конференций и иных программных мероприятий силами учреждения



единиц

130

240

444

607

Количество проведённых мероприятий в рамках методической работы



единиц

3

7

9

17

Увеличение количества библиографических записей в электронный каталог муниципальных библиотек г. Мончегорска (по сравнению с предыдущим годом)



        единиц

    1200                                 

2300

3300

5180

Количество изданных буклетов, путеводителей , краеведческой и иной литературы, изданий на электронных носителях, аудио-видео изданий по профильной деятельности

единиц

5

10

15

20

Количество информационно-образовательных, просветительных программ, (в том числе,  лекционное, справочно-информационное и консультационное обслуживание граждан)

единиц

15

16

17

20

Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности

рублей

300000

600000

800000

1300000

Увеличение количества дополнительных услуг

единиц

6

6

6

6

Соответствие качества фактически предоставляемых муниципальных услуг муниципальным стандартам качества



Да/нет

Услуга соответствует стандартам качества

Наличие сайта в сети Интернет, обеспечение его поддержки в актуальном состоянии, а также обеспечение открытости на официальном сайте www.bus.gov.ru



Да/нет

Обновление информации на сайте учреждения не реже, чем 1 раз в неделю

Списочная численность (без внешних совместителей)  учреждения

человек

87

Обеспеченность кадрами

% укомплектованности

Не менее 95

Количество работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку



человек

6

Сохранение  доли библиотек, подключённых к Интернету

%





100

Освоение и внедрение инновационных форм и методов работы (в том числе обслуживание пользователей в автоматизированном режиме)

Да/нет

Предоставление электронных услуг, обеспечение доступа к удаленным электронным ресурсам

Работа с удаленными пользователями(информационно-библиографическое обслуживание, интернет конференции, Интернет-конкурсы, опросы и др)

Да/нет

Наличие интерактивных сервисов на сайте учреждения, страничках «Вконтакте»

Повышение уровня удовлетворенности населения Мончегорска качеством предоставляемых услуг

%

80

Обеспечение санитарно-гигиенических условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности,  капитального ремонта, охраны труда, выполнение текущего и капитального объема ремонтов, обеспечение безаварийной(бесперебойной)работы системы отопления, освещения и канализации.

Да/нет

Отсутствие предписаний надзорных органов

Обеспечение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы в Мурманской области

%

64,9

Доля оплаты труда административно-управленческого аппарата в фонде оплаты труда учреждения

%

Не более 40

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала

соотношение

1:0,7-0,5

Обеспечение заключения «эффективных» контрактов (дополнительных соглашений) с работниками учреждения, включающего конкретные трудовые функции, показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника, размер вознаграждения и поощрения за достижение конкретных результатов.

%

100

Своевременное предоставление запрашиваемой информации, документов, отчетов, а также своевременное выполнение приказов, заданий, поручений и др.

Да/нет

Отсутствие замечаний

Участие в реализации федеральных программ и проектов

Да/нет

Наличие финансирования проектов из федерального бюджета

Соблюдение лимитов потребления электрической и тепловой энергии, отсутствие перерасхода

Да/нет

Соответствие расходов утвержденным лимитам

Отсутствие кредиторской  и дебиторской задолженностей, в том числе просроченных

Да/нет

Отсутствие задолженностей

Обеспечение исполнения бюджета и плана финансово-хозяйственной деятельности

Да/нет

Отсутствие отклонений от ФХД

Публикации и освещение деятельности в средствах массовой информации(в том числе в профессиональных СМИ, социальных сетях, блогах, ,на сайтах)

единиц

110